Boala Coronavirus 2019 (COVID-19)
Virusul Corona (COVID-19) este o boală infecțioasă periculoasă. În ciuda riscului de infecție, lucrătorilor sezonieri din Europa de Est le este permis să lucreze în Germania în domeniul agriculturii.
Compania angajatoare trebuie să te informeze înaintea sosirii în Germania, în limba ta maternă, atât despre noile reguli de igienă, cât și despre condițiile actuale de viață și de muncă de la fața locului. Această informare servește întocmai protecției împotriva infectării cu Coronavirus. Informații corespunzătoare de la SVLFG, instituția responsabilă în agricultură pentru protecția muncii, protecția sanitară și pentru prevenirea accidentelor de muncă, sunt deja disponibile online în mai multe limbi: 200421_DGUV_Plakat_Corona_A3_RO.indd (svlfg.de)
Intrarea în Germania în sezonul 2020 pe fondul virusului COVID-19
Intrarea în Germania dinspre alte țări ale Uniunii Europene este în general permisă. Lucrătorii sezioneri din alte țări terțe pot intra în Germania pe baza regulamentelor de călătorie în vigoare. Prin urmare, regulile pentru lucrătorii sezonieri sunt aceleași precum înaintea izbucnirii pandemiei.
Dacă totuși te-ai aflat în ultimele 14 zile într-o zonă de risc, ești obligat să faci un test pentru Corona. O listare a zonelor de risc actuale găsești aici: https://www.rki.de/DE/Content/InfAZ/N/Neuartiges_Coronavirus/Risikogebiete_neu.html.
La locul muncii și la cazare
Angajatorul trebuie să se asigure că tu vei intra în contact cu colegii și colegele tale cât se poate de puțin, și că distanța necesară este păstrată. Acest lucru trebuie organizat prin împărțirea în echipe permanente încă de la începutul perioadei de muncă. De asemenea, echipele respective muncesc și locuiesc împreună. Contactul cu colegii și colegele din alte echipe trebuie redus până la strictul necesar.
Aceste reguli sunt valabile atât la cazare cât și la locul muncii. Dacă nu este posibil să se procedeze astfel, trebuie în orice caz ca tu să menții distanța de siguranță de 1,5 m față de colegii și colegele din alte echipe.
Dacă există spații înăuntrul cazării ce sunt folosite la comun de către mai multe echipe, precum băi sau bucătării, atunci acestea nu vor fi folosite în același timp de către persoane din echipe diferite. Dacă acest lucru nu este posibil, atunci trebuie menținută distanța de siguranță de 1,5 m.
Dacă tu sau un coleg/o colegă se îmbolnăvește de Covid 19, atunci trebuie ca întreaga echipă afectată să fie izolată. Într-o asemenea situație, angajatorul trebuie să anunțe cazul de îmbolnăvire la Direcția Generală de Sănătate (Gesundheitsamt) și să pună la dispoziție toate informațiile necesare.
Salariul minim legal, asigurarea de sănătate
Ai dreptul la salariul minim legal. Acesta înseamnă în momentul de față 9,35 €. Salariul minim este valabil și la munca în acord.
Ar trebui să primești o fișă de salariu în fiecare lună, care ar trebui să arate cât ți se cuvine să primești de la angajator. Cere acest document și verfică dacă el este corect. Dacă nu este așa, atunci notează-ți orele lucrate și roagă colegi sau colege să îți confirme prin semnătură acest număr de ore lucrate. Poți să îți notezi orele în felul următor:
Ziua calendaristică (de exemplu 01.10.2020), ziua din săptămână (de exemplu joi), începutul muncii ( de exemplu 8.00), sfârșitul muncii (de exemplu 17.00), pauza (de la 13.00 până la 14.00), orele lucrate (de exemplu 8 ore, minus o oră pauză), activitate (de exemplu cules sparanghel), martori (numele colegilor sau colegelor).
În plus, angajatorul trebuie să îți înmâneze dovada unei asigurări de sănătate.
Rețineri din salariu pentru cazare, transport și alimente
Trebuie să primești de la angajator un contract de muncă redactat în limba ta maternă precum și un contract referitor la costurile pe care tu trebuie să le suporți pentru transport, cazare și alimente. Reținerile acestea din salariu pot fi reglementate și direct în contractul de muncă.
Avem cunoștiință de cazuri din trecut în care aceste rețineri din salariu nu corespundeau criteriilor din legislație. Angajatorul are voie de regulă să îți rețină din salariu următoarele sume:
- 258 de euro de persoană, pe lună, pentru trei mese zilnice (mic dejun 54 de euro, prânz și cină 102 euro fiecare)
- o chirie lunară de 235 de euro la o cameră de o persoană, 141 de euro la două persoane în cameră etc.
- costurile de transport pentru sosire și întoarcere
Revendicări IG BAU
IG BAU (sindicatul responsabil pentru agricultură) revendică, printre altele, următoarele lucruri pentru muncitorii sezonieri:
- Punerea la dispoziție pe câmp a toaletelor cu racord de apă
- Cazarea doar în camere de o persoană
- Spor la salariu pentru municitorii sezonieri ca și compensație pentru expunerea la riscul de a se infecta cu virusul Corona și de a-și pune sănătatea într-un pericol ridicat
Întrebări? Probleme? Ia legătura cu noi.
- Trimite-ne un mesaj pe pagina noastră de Facebook: https://www.facebook.com/seasonalworkersgermany/
- Email: info@emwu.org
- Linia telefonică în limba română a proiectului Faire Mobilität pentru angajații din agricultură:
- 0800 0005602 (apeluri preluate de luni până vineri între orele 9:00 - 12:00 și între 13:00 - 17:00)
Deveniți membru a sindicatului
- Te interesează să devii membru a sindicatului responsabil pentru domeniul agriculturii, IG BAU? Atunci ia legătura cu noi direct prin intermediul liniei telefonice a sindicatului IG BAU și lasă-ne un mesaj în limba ta maternă.
- Declarațiile de adeziune în diverse limbi le găsiți aici: Faltblatt-Wanderarbeiter-innen-RUMAENISCH.pdf (igbau.de)
- E-mail: mobil@igbau.de
- Linia telefonică IG BAU în limba română pentru muncitorii migranți: 0049 391 4085 107
Boala Coronavirus 2019 (COVID-19)
Virusul Corona (COVID-19) este o boală infecțioasă periculoasă. În ciuda riscului de infecție, lucrătorilor sezonieri din Europa de Est le este permis să lucreze în Germania în domeniul agriculturii.
Compania angajatoare trebuie să te informeze înaintea sosirii în Germania, în limba ta maternă, atât despre noile reguli de igienă, cât și despre condițiile actuale de viață și de muncă de la fața locului. Această informare servește întocmai protecției împotriva infectării cu Coronavirus. Informații corespunzătoare de la SVLFG, instituția responsabilă în agricultură pentru protecția muncii, protecția sanitară și pentru prevenirea accidentelor de muncă, sunt deja disponibile online în mai multe limbi: 200421_DGUV_Plakat_Corona_A3_RO.indd (svlfg.de)
Intrarea în Germania în sezonul 2020 pe fondul virusului COVID-19
Intrarea în Germania dinspre alte țări ale Uniunii Europene este în general permisă. Lucrătorii sezioneri din alte țări terțe pot intra în Germania pe baza regulamentelor de călătorie în vigoare. Prin urmare, regulile pentru lucrătorii sezonieri sunt aceleași precum înaintea izbucnirii pandemiei.
Dacă totuși te-ai aflat în ultimele 14 zile într-o zonă de risc, ești obligat să faci un test pentru Corona. O listare a zonelor de risc actuale găsești aici: https://www.rki.de/DE/Content/InfAZ/N/Neuartiges_Coronavirus/Risikogebiete_neu.html.
La locul muncii și la cazare
Angajatorul trebuie să se asigure că tu vei intra în contact cu colegii și colegele tale cât se poate de puțin, și că distanța necesară este păstrată. Acest lucru trebuie organizat prin împărțirea în echipe permanente încă de la începutul perioadei de muncă. De asemenea, echipele respective muncesc și locuiesc împreună. Contactul cu colegii și colegele din alte echipe trebuie redus până la strictul necesar.
Aceste reguli sunt valabile atât la cazare cât și la locul muncii. Dacă nu este posibil să se procedeze astfel, trebuie în orice caz ca tu să menții distanța de siguranță de 1,5 m față de colegii și colegele din alte echipe.
Dacă există spații înăuntrul cazării ce sunt folosite la comun de către mai multe echipe, precum băi sau bucătării, atunci acestea nu vor fi folosite în același timp de către persoane din echipe diferite. Dacă acest lucru nu este posibil, atunci trebuie menținută distanța de siguranță de 1,5 m.
Dacă tu sau un coleg/o colegă se îmbolnăvește de Covid 19, atunci trebuie ca întreaga echipă afectată să fie izolată. Într-o asemenea situație, angajatorul trebuie să anunțe cazul de îmbolnăvire la Direcția Generală de Sănătate (Gesundheitsamt) și să pună la dispoziție toate informațiile necesare.
Salariul minim legal, asigurarea de sănătate
Ai dreptul la salariul minim legal. Acesta înseamnă în momentul de față 9,35 €. Salariul minim este valabil și la munca în acord.
Ar trebui să primești o fișă de salariu în fiecare lună, care ar trebui să arate cât ți se cuvine să primești de la angajator. Cere acest document și verfică dacă el este corect. Dacă nu este așa, atunci notează-ți orele lucrate și roagă colegi sau colege să îți confirme prin semnătură acest număr de ore lucrate. Poți să îți notezi orele în felul următor:
Ziua calendaristică (de exemplu 01.10.2020), ziua din săptămână (de exemplu joi), începutul muncii ( de exemplu 8.00), sfârșitul muncii (de exemplu 17.00), pauza (de la 13.00 până la 14.00), orele lucrate (de exemplu 8 ore, minus o oră pauză), activitate (de exemplu cules sparanghel), martori (numele colegilor sau colegelor).
În plus, angajatorul trebuie să îți înmâneze dovada unei asigurări de sănătate.
Rețineri din salariu pentru cazare, transport și alimente
Trebuie să primești de la angajator un contract de muncă redactat în limba ta maternă precum și un contract referitor la costurile pe care tu trebuie să le suporți pentru transport, cazare și alimente. Reținerile acestea din salariu pot fi reglementate și direct în contractul de muncă.
Avem cunoștiință de cazuri din trecut în care aceste rețineri din salariu nu corespundeau criteriilor din legislație. Angajatorul are voie de regulă să îți rețină din salariu următoarele sume:
- 258 de euro de persoană, pe lună, pentru trei mese zilnice (mic dejun 54 de euro, prânz și cină 102 euro fiecare)
- o chirie lunară de 235 de euro la o cameră de o persoană, 141 de euro la două persoane în cameră etc.
- costurile de transport pentru sosire și întoarcere
Revendicări IG BAU
IG BAU (sindicatul responsabil pentru agricultură) revendică, printre altele, următoarele lucruri pentru muncitorii sezonieri:
- Punerea la dispoziție pe câmp a toaletelor cu racord de apă
- Cazarea doar în camere de o persoană
- Spor la salariu pentru municitorii sezonieri ca și compensație pentru expunerea la riscul de a se infecta cu virusul Corona și de a-și pune sănătatea într-un pericol ridicat
Întrebări? Probleme? Ia legătura cu noi.
- Trimite-ne un mesaj pe pagina noastră de Facebook: https://www.facebook.com/seasonalworkersgermany/
- Email: info@emwu.org
- Linia telefonică în limba română a proiectului Faire Mobilität pentru angajații din agricultură:
- 0800 0005602 (apeluri preluate de luni până vineri între orele 9:00 - 12:00 și între 13:00 - 17:00)
Deveniți membru a sindicatului
- Te interesează să devii membru a sindicatului responsabil pentru domeniul agriculturii, IG BAU? Atunci ia legătura cu noi direct prin intermediul liniei telefonice a sindicatului IG BAU și lasă-ne un mesaj în limba ta maternă.
- Declarațiile de adeziune în diverse limbi le găsiți aici: Faltblatt-Wanderarbeiter-innen-RUMAENISCH.pdf (igbau.de)
- E-mail: mobil@igbau.de
- Linia telefonică IG BAU în limba română pentru muncitorii migranți: 0049 391 4085 107